「期間工として働きながら、いずれは正社員を目指したい！」と考えていませんか？
そこで、当サイトでは「期間工から正社員になるステップ」や「登用実績が豊富なおすすめの自動車メーカー」をご紹介します。
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期間工から正社員になるための条件・具体的なステップ
まず結論として、期間工から正社員になることは十分可能です！
多くのメーカーでは、20代～40代前半の方を中心に、毎年数百人規模で「正社員登用」を行っています。
6ヶ月以上勤務したうえで上司から推薦を受け、試験（面接・筆記など）に合格することが、正社員になる一般的な条件です。
実際に正社員登用された方のリアルな声は↓↓↓。
【朗報】ワイ工員、期間工で入社して1年未満で正社員登用を勝ち取る。引用：X
期間工で頑張ってたら、正社員登用受けないかって誘われた。大手の正社員とか一気に逆転できるやん。引用：X
登用に積極的なメーカーほど、正社員を目指せる可能性はぐっと高まります。
正社員登用実績が多い！期間工メーカー人気おすすめ5選
| メーカー名 | 正社員登用実績 | 月収例 | 寮 | 休日 | 入社特典 |
| トヨタ自動車（愛知） | 1,022名 (2020～24年実績) |
30.6～32.9万円 | 寮費・水道光熱費無料 | 週休2日制※ | あり |
| スバル（群馬） | 2,475名 (2024年8月実績) |
31.8万円 | 寮費・水道光熱費無料 | 週休2日制※ | あり |
| 日産九州（福岡） | 90名 (2023年度実績) |
40万円以上可 | 寮費・水道光熱費無料 | 週休2日制※ | あり |
| 豊田自動織機（愛知） | 413名 (2018～22年度実績) |
37.3万円可 | 寮費・水道光熱費無料 | 週休2日制※ | あり |
| トヨタ自動車九州（福岡） | 513名 (2018～23年度実績) |
30.2万円 | 寮完備 | 原則土日※ | あり |
※GW・夏季・年末年始連休あり｜社内カレンダーに準ずる
上記でご紹介した5社は、特に正社員登用実績が豊富な人気の自動車メーカーです。
といっても、これらはあくまでも一部で、他にも登用に積極的なメーカーは数多くあります。
「もっと多くの選択肢から比較したい」「地元で通える期間工メーカーも探したい」
そんな方は、期間工専用の求人サイト「期間工.jp」を活用するのがおすすめです！
今多くの方に選ばれている「期間工.jp」の魅力とは？
【期間工.jpのココがポイント】
- 設立1997年・株式会社BREXA Nextが運営する求人サイト
- 業界最多となる18,900名以上の内定者実績（2013年～2024年度実績）
- 大手メーカーを含む40社以上の求人を掲載！正社員登用に強い企業も多数
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- 登録・相談はすべて無料
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トヨタ・日産など大手メーカーを始め、40社以上の優良求人を掲載しており、ほとんどのメーカーが正社員登用に対して積極的！
期間工として安定した収入を得ながら正社員を目指したい方、長期的なキャリアを築いていきたい方には特におすすめです。
また、求人の紹介だけではなく、履歴書の添削など無料サポートも行っています。
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期間工.jpの口コミ
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優良求人のみを扱っているので、安心して応募先を選ぶことができました。私の場合は、将来的なキャリアアップを考え、正社員登用制度があるメーカーを中心に紹介してもらいました。利用したことで、自分の将来の選択肢が大きく広がったと思います。
※あくまでも個人の感想です
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期間工.jpのご利用の流れ
まずは、期間工.jpの公式サイトにアクセスし、条件に合った仕事を探しましょう。
気になる求人を見つけたら、募集要項を確認し「応募フォームへ」をタップします。
画面の指示に従って、名前・電話番号などを入力すれば、応募（登録）が完了です。
その後は、一度期間工.jpの担当者との面接があり、面接を経てメーカー側の選考へと進みます。
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多くのメーカーが毎年数百人規模で登用をしており、チャンスは少なくありません。
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